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比阳储蓄金计划
 

背景:鉴于现在年轻人不懂合理理财,越来越多的人不合理消费,沦为月光族。缺乏正确的理财计划是造成月光族的主要原因,为了帮助大家学会理财,公司特制订比阳“储蓄金”计划,鼓励大家参与到理财的行动中来,每月拿出一部分钱交由公司代为存储,公司将给予参与计划的人奖励,以此鼓励更多的人参与。

目的: 提升员工节约意识,提高员工理财的积极性,提高公司员工福利待遇。

口号:学会理财 赢在未来

原则:自愿、协商一致

对象:全体员工

说明:凡参与“储蓄金”计划的员工即拥有自己的储蓄库,员工每月向自己的储蓄库放入定额储蓄金。参加者需按照相关内容严格执行,未按要求执行计划即取消其参加该活动的资格。

要求及方式:

1、“储蓄金”计划只适用于公司内部员工,尤其是单身年轻人。公司给予参与者一定的鼓励奖,但享受公司提供的奖励福利的同时,需要履行相应的义务。

2、方式:起步金额(0起步金额)+ 每月计划存入

说明:储蓄库的金额不设上限,另每月实际存入的金额不得低于每月计划金额的50%。每月计划存入金额为整百元。参加的员工每月根据自己的实际情况选择适合自己的储蓄额度。

3、“储蓄金”统一归公司负责保管,保管期为1-5年。保存期由自己选择。满一年方可申请提取储蓄金,且必须要整年提取,未满一年不得提出储蓄金。除非有正当理由(例如买房子、结婚),写好申请并证明是事实方可从自己的储蓄库提出储蓄金。

4、员工可以定期查询自己储蓄库情况,有权得知储蓄库具体金额和相关奖励额。

5、凡是参加比阳“储蓄金”计划的员工需要向公司签订一份协议书,协议书一式两份,公司和员工各保存一份。

6、本计划的最终解释权归比阳公司所有。

 

公司鼓励大家积极参与到储蓄金计划,尤其是年轻人,培养合理理财的习惯

点击次数: 更新时间:2012-03-13 10:34
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